Isapres, devolusión, exceso, fonasa

¡Ojo! Puede haber un cheque esperándote. 180 mil personas aún no cobran los excesos de su Isapre

¿Obtuviste algún bono el año pasado? ¿O alguna gratificación? Quizá tienes más de dos empleos. Cualquiera de esos factores puede ser razón suficiente para que la Isapre (o Fonasa) te devuelva los excesos de cotizaciones 2012. Pero depende de tí recuperarlos.

Por Antonia Laborde @antonialaborde | 2013-07-31 | 16:50
Tags | Isapres, devolusión, exceso, fonasa

Uno de cada cinco cotizantes de isapres tiene a su disposición, desde abril, una devolución correspondiente a los excesos acumulados, que en promedio es de $49.817.  

Bien por ellos ¿verdad? Lo bonito de esto es que todavía hay 180 mil personas que no han retirado más de 7.400 millones de pesos en excesos, de los cuales un pedazo de la torta podría pertenecerte. Así que a tomar nota sobre lo que hay que hacer para lograr salir con una sonrisa (y un cheque) de la sucursal de nuestro asegurador de salud. Y ojo, que Fonasa también cuenta.

No confunda "Excedentes" con "Excesos"

Primero que todo, para evitar desilusionar a alguien, aclaremos que no estamos hablando de excedentes sino de excesos. ¿Cuál es la diferencia? 

Los excedentes son el porcentaje a favor del afiliado cuando la cotización legal obligatoria del 7% supera el precio del plan de salud contratado en una Isapre. Un ejemplo: Si el 7% de su sueldo es 3 UF y su plan es de 2,8 UF, se genera un excedente de 0,2 UF. Sin embargo este dinero no puede retirarse, sólo puede usarlos para fines estrictamente médicos como pagar sus cotizaciones en caso de cesantía, cubrir copagos en distintas prestaciones, cubrir cotizaciones adiciones voluntarias, entre otros. 

Por su parte, los excesos, que son los que nos atañen en este caso, se producen cuando una persona obtiene remuneraciones extraordinarias, como bonos o gratificaciones, que le hacen imponer más de lo normal, superando así el costo de su plan de salud pactado. Por ejemplo: Usted normalmente gana 100 y cotiza 7, pero un mes recibió un bono y ganó 130, cotizando 9, esos 2 extra de diferencia son un exceso

También se considera un exceso cualquier diferencia entre su cotización y el costo de su plan de salud, cuando su cotización supera el tope imponible de 4,9 UF. Por ejemplo: Si un empleado tiene un plan que vale $120.000 y tiene dos trabajos donde le descuentan su 7%, la suma de las cotizaciones es de $135.000. La diferencia entre el precio de su plan y los descuentos de cotizaciones es de $15.000 mensuales y estos pueden ser entregados al afiliado para que lo utilice en lo que desee.

La devolución de los excesos se pueden cobrar en las isapres a partir de abril de cada año y corresponden a lo que sobrecotizó el empleado hasta el 31 de diciembre del año anterior. 

¿Qué tengo que hacer para que me devuelvan la plata?

Si estas afiliado a una isapre, puedes solicitar la devolución de excesos en cualquier momento, en las oficinas de la isapre (hay que ir físicamente). La institución dispone de 15 días hábiles para efectuar la devolución a través de un cheque (el que es enviado al domicilio), transferencia electrónica o vale vista. Las administradores tienen que mandar una carta certificada a la última dirección registrada con los motivos y el detalle de la devolución. Por este último punto es que es muy importante mantener actualizado el domicilio como afiliado. 

Desde abril las isapres disponen a retornar por concepto de excesos de cotizaciones $17.382.488.000, un 1% más que el año 2012, a 348.924 afiliados (21% de la cartera). Sin embargo, al 30 de mayo sólo habían sido cobrados $9.950.335.000 por 166.617 usuarios, quedando a esa fecha por retirar $7.432.153.000 pertenecientes a 182.307 personas.

¿Y Fonasa?

La misma regla: Acumulan dinero cuando el descuento de cotización de salud es superior al 7% del tope imponible. Para hacer efectivo el cobro tienen que presentar una carta que indique la situación y los documentos según sea el caso (copia de la planilla de pago de cotizaciones, liquidaciones de sueldo y -en caso de que tenga dos o más empleadores- los antecedentes que certifiquen la relación laboral como contrato de trabajo, con indicación de RUT y razón social del empleador).

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Comentarios
Maria Isabel Fuenzalida Lizana | 2013-07-31 | 17:20
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Y COMO SE PUEDE SABER ?
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Antonia Laborde | Periodista | 2013-07-31 | 17:26
1
Tienes que ir directamente a alguna sucursal de tu isapre. Como dice el articulo, los excesos se generan por bonos, gratificaciones o dos sueldos, así que si cumples alguno de esos requisitos o sólo tienes la duda, hay que hacer el trámite. Saludos!
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Catalina Olavarría | 2013-07-31 | 17:54
1
¿Ahh, entonces no basta con llamar para preguntar primero?
Gracias por la información!!
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Marco Canepa | Editor | 2013-07-31 | 23:37
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Yo llamé a Masvida y me dijeron que tenía que ir. Al final perdí el viaje, no tenía nada. =P
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Nerdosauria | 2013-07-31 | 20:18
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Oh... No tenía idea! Llevo años con bonos extra por concepto de excelencia académica... Voy mañana mismo ! De hay les cuento...
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Marco Canepa | Editor | 2013-07-31 | 23:37
1
o_O excelencia académica? Te pagan por estudiar o qué?
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Ariel Elgueta | 2013-08-01 | 19:35
1
Ojo.. en la nota dice "que no han retirado más de 7.400 millones de pesos en excedentes" ... debería decir "...en excesos"
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Antonia Laborde | Periodista | 2013-08-02 | 09:15
1
Gracias Ariel, corregido!
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