¿Estás buscando trabajo? ¿o recuerdas cuando lo hiciste? Pocas veces en la vida pasamos por un proceso donde quedamos tan expuestos e incluso a veces nos sentimos humillados. Apostamos todas nuestras fichas, junto a una cara sonriente, pasamos varias etapas en largos procesos de selección y aún así quedamos fuera. En otros casos, nos aprueban y finalmente no era el trabajo que esperábamos. ¿Cómo dar en el clavo?
En el proceso de búsqueda, saber presentarse es la clave, porque poco sirve que seamos el candidato ideal para un puesto, si es que no somos capaces de demostrarlo. Pero de exhibirse bien, poco sabemos y hasta los mejores fallan, más aún si se trata de la primera experiencia en el mercado laboral.
Que el CV tenía que ser breve… Espera, ¿qué tan breve? Que hay que poner foto, que no hay que ponerle… ¿Qué debo incluir y qué es ridículo escribir? ¡Jamás decir eso en una entrevista! ¿Mostrarse serio o simpático? ¿Qué test tendré que responder? Muchas dudas asaltan al postulante y por eso la información es la que hace la gran diferencia entre los mejor preparados y los que se quedan con el "siga participando".
Asesores gratuitos
Para eso nació
Tu Primera Pega, un grupo de asesores dispuestos a ayudar a todos los novatos (y también a los no tanto) en el proceso de búsqueda laboral.
Son especialistas en recursos humanos y en selección, que conocen las dificultades del proceso, no solo por su profesión, sino porque además vivieron la misma experiencia. Con la iniciativa buscan disminuir las brechas sociales, ayudando a las personas a acceder a mejores trabajos por medio de una mejor preparación inicial, con énfasis en fomentar el empleo juvenil y la inclusión.
Lo que ofrecen:
Hay 4 servicios de asesoría gratuita que se pueden solicitar en Tu Primera Pega para mejorar distintos aspectos en la manera de buscar trabajo:
Si queremos dar en el blanco, hay que saber primero a dónde apuntar. No es sencillo saber buscar en el mar de opciones laborales, las más indicadas para nuestras capacidades y gustos personales, así que una asistencia no viene nada de mal. Estos asesores te ayudarán a definir un perfil profesional y te darán consejos para saber qué buscar a través de una video llamada personalizada con un experto.
Porque la primera impresión vale oro, aquí te asistirán con la construcción de esta carta de presentación, para poder mostrarse de la mejor manera. Basta con enviar la información y un grupo de personas la recibirán y procesarán, filtrando y usando la información más importante para elaborar el currículum y luego enviarlo a tu mail.
El segundo paso que define si nos quieren o no en un puesto de trabajo. Aquí se juegan las últimas cartas y por eso debemos mostrar lo mejor que tenemos, mostrando experiencia, formación, capacidades, personalidad, etc. Para recibir los mejores consejos en esta etapa, puedes atenderte con un asesor experto en el tema también a través de una video llamada personalizada.
En los procesos de reclutamiento, la mayoría de las veces existe la etapa del examen psicotécnico, para determinar las competencias de un candidato y compararlas con las áreas, responsabilidades y competencias necesarias para un determinado puesto. ¿En qué consisten y cómo enfrentarlos? Conversa con un experto acerca de ellos, para que no quedes colgado cuando te toque responder alguno.
Personas de 19 países diferentes han llegado a la web, interesados en mejorar su manera de enfrentar la búsqueda de trabajo. Preguntas como ¿Dónde conviene trabajar por primera vez? o ¿Cómo cambiar de rubro de si no se tiene experiencia en el área? Son algunas de las más formuladas en la web, nos explica Marcela Romano, Directora Comercial de Tu Primera Pega.
"Cada persona es un mundo y necesita un asesoramiento distinto (…) Por eso, el servicio es muy personalizado, no es una plantilla, esto es uno a uno", afirma.
¿Cómo fue tu experiencia la primera vez que buscaste trabajo? ¿Qué consejos le darías a quienes están buscando ahora?
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